Bogotá, 14 de abril de 2026.

Entre el 6 y 13 de abril, en la sede del Ministerio de Trabajo, Colombia y Alemania finalizaron con éxito el proceso de negociaciones para la firma de un Convenio Bilateral de Seguridad Social.

La conclusión de la II Ronda de Negociaciones y firma de la respectiva acta por parte de las jefes de ambas delegaciones negociadoras, Soraya Pino Canosa, Directora de Pensiones y Otras Prestaciones del Ministerio del Trabajo de Colombia y Moira Kettner, jefa de la Unidad de Coordinación de los Sistemas de Seguridad Social del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales de Alemania, da paso a la programación de la próxima firma en Berlín del Convenio Bilateral de Seguridad Social.

Un total de 12 delegados de ambos países de los ministerios de Trabajo, Cajas de Pensión, Cancillería de Colombia y Embajada de Alemania en Colombia sesionaron por espacio de una semana en Bogotá en el marco de II y última Ronda de Negociaciones para el Convenio Bilateral de Seguridad Social, que contó con la presencia, durante su apertura, el 6 de abril y cierre el 13 de abril del Ministro del Trabajo de Colombia Dr. Antonio Eresmid Sanguino Páez, quien saludó y reafirmó el objetivo común de aprobar y aplicar un convenio que permita la coordinación de los sistemas de seguridad social de ambos Estados y promueva la reciprocidad en el trato a los migrantes de ambos países.

El ministro Sanguino también destacó la importancia de la cooperación entre ambos Estados para promover el desarrollo gradual de la protección social mediante la adopción de normas internacionales que faciliten la coordinación entre los países y garanticen los derechos sociales de los trabajadores migrantes.

Por su parte, desde Berlín, la Embajadora de Colombia en Alemania, Yadir Salazar Mejía precisó que la exitosa finalización de las dos rondas de negociaciones a las que antecedieron dos rondas de exploración son producto de la gestión diplomática y trabajo articulado por la Embajada con Cancillería, el Ministerio Federal de Asuntos Exteriores de Alemania y los ministerios de Trabajo de Colombia y de Trabajo y Sociales de Alemania, que hospedó la Primera Ronda de Negociaciones, realizada en Berlín entre el 26 y 30 de enero de 2026.

“La finalización de las negociaciones bilaterales para la firma del Convenio de Seguridad Social es un paso crucial que nos acerca a la realidad de poder contar con un instrumento que, una vez sea firmado y aprobado en ambos países, beneficiará a más de veintidós mil colombianos que, en la actualidad, cotizan en el seguro social de Alemania y a los ciudadanos alemanes contribuyentes en el sistema pensional colombiano. Este convenio marcará un hito en la historia de las relaciones bilaterales como un instrumento facilitador de la movilidad laboral y de la cercanía de nuestras dos naciones y sociedades en lo social y con impacto en lo económico” subrayó la embajadora Salazar Mejía, quien agradeció el apoyo de la Canciller Rosa Yolanda Villavicencio y del Ministro de Trabajo, Antonio Sanguino y de los negociadores de Colombia y Alemania en la consolidación de este proceso y del texto del convenio.

Por su parte, la jefe de la delegación negociadora de Alemania, Moira Kettner, Directora del Departamento de Coordinación de los Sistemas de Derecho Social, del ministerio federal del Trabajo, destacó el apoyo constante de la Embajadora Salazar Mejía y declaró que, al cabo de las negociaciones y el consenso alcanzado ambos países están listos para avanzar hacia la revisión del texto del convenio y aprobación jurídica por parte de las respectivas autoridades pertinentes de Alemania y Colombia, proceso que conducirá a su firma.

En complemento, la jefe negociadora del Ministerio del Trabajo, Soraya Pino, expresó que esta negociación bilateral permitirá dar valor a las semanas cotizadas por las ciudadanas y ciudadanos colombianos y alemanes en uno u otro país de tal manera que representará un avance supremamente importante en materia de protección social. “El objetivo del acuerdo es coordinar la protección social en el ámbito de los sistemas de seguro de pensiones, en particular para los asegurados residentes en el otro Estado contratante. Al combinar los períodos de seguro de ambos países, se podrán cumplir con mayor facilidad los períodos de espera y, por lo tanto, se podrán adquirir los derechos de pensión” explicó.

M.R.E