Aprobado en penúltimo debate en la Cámara: Reforma Pensional colombiana

​La ministra de Trabajo, Glooria Inés Ramírez, celebró la aprobación de la Reforma Pensional en tercer debate en la Comisión VII de la Cámara de Representantes.​ – Foto: MinTrabajo

En un importante paso hacia la transformación del sistema pensional colombiano, la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes aprobó en penúltimo debate la iniciativa liderada por el Gobierno. La propuesta, que busca garantizar una vejez digna a millones de colombianos, se encamina ahora hacia su discusión y posible aprobación en la plenaria de la Cámara.

Cerca de la meta: la Reforma Pensional se consolida en el Congreso

Con el beneplácito de la Comisión Séptima, la Reforma Pensional se acerca a convertirse en una realidad para los colombianos.

Ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos,Foto: MinTrabajo

Una reforma para todos: pilares, subsidios y fondo de ahorro

El texto aprobado por la Comisión Séptima contempla la implementación de un esquema de pilares, la entrega de un subsidio para cerca de 3 millones de adultos mayores y la creación de un fondo de ahorro para garantizar las pensiones de las futuras generaciones. Entre los puntos clave de la reforma se encuentran:

  • Pilares: Se mantiene el esquema de pilares, incluyendo el pilar solidario que busca ampliar la cobertura pensional, el pilar contributivo y el pilar de ahorro voluntario.
  • Subsidio: Se destinará un auxilio de 223 mil pesos a cerca de 3 millones de adultos mayores que ingresen al pilar solidario.
  • Fondo de ahorro: Este fondo, administrado por el Banco de la República, se utilizará exclusivamente para el pago de pensiones y garantizará la sostenibilidad del sistema a largo plazo.
  • Vigencia: La reforma pensional entraría en vigencia a partir del 1° de julio de 2025.
  • Régimen de transición: Se establece un régimen de transición de dos años a partir de la entrada en vigencia de la ley. Las mujeres que hayan cotizado 750 semanas y los hombres 900, y que se encuentren a menos de diez años de pensionarse, podrán elegir el sistema que prefieran.

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Foto: MinTrabajo

Equidad y protección para las nuevas generaciones:

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, enfatizó que la reforma busca eliminar los subsidios a las pensiones altas, proteger las pensiones de los jóvenes mediante la creación del fondo de ahorro y, en general, promover la equidad y el derecho a una vejez digna para todos los colombianos.

Un paso adelante hacia un futuro con pensión:

Con la aprobación en penúltimo debate, la Reforma Pensional se acerca a su implementación definitiva. Esta iniciativa representa un paso fundamental para transformar el sistema pensional colombiano, haciéndolo más justo, sostenible y garante de una vejez digna para las presentes y futuras generaciones.

(P.R)



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