- Las oportunidades incluyen posiciones operativas, administrativas y comerciales.
- En los próximos meses, JIRO, espera abrir 2.500 vacantes adicionales.
- Los interesados pueden postularse sin costo en https://necesitountrabajo.co
JIRO, empresa con 50 años de experiencia en la gestión de talento humano en el mercado colombiano, ha anunciado la disponibilidad de 2.900 vacantes activas en varias regiones del país.
Las oportunidades incluyen posiciones operativas, administrativas y comerciales, orientadas a profesionales con experiencia en áreas como:
- Logística
- Manufactura
- Ventas
- Atención al cliente
- Recursos humanos
- Gestión administrativa
Además, se requieren técnicos y tecnólogos en áreas especializadas, así como perfiles con competencias en liderazgo y gestión estratégica para cargos de mayor responsabilidad.
Entre las vacantes
- Antioquia ofrece 1.380 oportunidades
- Oriente antioqueño, 309
- Bogotá, 754
- Bucaramanga, 67
- Cali, 133
- la Zona Costa, 132
- Eje Cafetero, 133
“El proceso de selección es sencillo y sin costo alguno para los candidatos. Una vez postulados, los aspirantes son citados a una entrevista con un analista, y dependiendo del cargo, pueden ser programadas pruebas psicotécnicas o técnicas. Los seleccionados continúan con entrevistas adicionales y, si avanzan a las últimas etapas, pueden ser sometidos a exámenes médicos, estudios de seguridad, pruebas de conducción o visitas domiciliarias, según los requisitos de cada empresa” mencionó Maria Cristina Gómez, Gerente General de JIRO
- Para los empleos operativos, el salario promedio oscila entre $1.300.000 y $1.800.000.
- En cargos administrativos, los salarios van desde $1.500.000 hasta $5.000.000,
- En el área comercial las remuneraciones promedio varían entre $1.300.000 y $3.500.000.
Estas vacantes están abiertas para todo tipo de candidatos, incluso aquellos que buscan su primer empleo, ya que muchas de las posiciones no requieren experiencia previa o solo exigen una trayectoria laboral mínima. Esto permite a los recién graduados o personas sin trayectoria laboral acceder a oportunidades que facilitan su entrada al mercado laboral.
JIRO recuerda a los interesados que deben postularse a través de sus canales oficiales y plataformas de empleo https://necesitountrabajo.co reiterando que no hay ningún costo en cualquiera de las etapas del proceso.
Finalmente, la empresa proyecta abrir 2.500 nuevas vacantes durante los próximos meses. Desde 2010, JIRO ha contribuido a la inserción laboral de cerca de 356.000 personas.
