Hoy se llevó a cabo una reunión de concertación entre la Directora del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, Dapre, Laura Sarabia, y los representantes del Sindicato de Empleados de la entidad, Sinedapre, con el objetivo de avanzar en la consolidación de acuerdos que beneficien a los trabajadores y promuevan un entorno laboral más inclusivo y transparente.
Durante el encuentro, se planteó la posibilidad de que, en próximas negociaciones, un funcionario que represente a la población con enfoque diferencial participe con voz en la mesa temática de teletrabajo. Asimismo, la jefa de la Oficina de Control Interno de Gestión actuará como garante en estos espacios, fortaleciendo la transparencia y el cumplimiento de los acuerdos.
Las partes reconocieron la necesidad de reglamentar los permisos sindicales, estableciendo directrices claras para su otorgamiento y un proceso definido que facilite su solicitud y tramitación. Esto busca garantizar que los trabajadores cuenten con un mecanismo eficiente para acceder a estos derechos.
Finalmente, se decidió incluir en la circular de permisos compensados las horas que los funcionarios dediquen a actividades realizadas fuera de su horario laboral en representación de la entidad. Esta medida reconoce y valora el compromiso de los empleados con las responsabilidades institucionales.
Estos avances son un reflejo del compromiso mutuo entre el Dapre y Sinedapre por mantener un diálogo constructivo y trabajar juntos hacia el fortalecimiento de los derechos laborales y las buenas prácticas dentro de la entidad.
