Pereira, 10 de marzo 2025
En la séptima sesión ordinaria del Concejo Municipal de Pereira realizada el pasado 8 de marzo, Comfamiliar Risaralda, a través del Director Luis Fernando Acosta Sanz, fue invitado a exponer su crecimiento y evolución ante los concejales, en un espacio promovido por Joan Manuel Ríos, presidente del Concejo.
Durante la presentación, se destacaron los logros en la expansión de coberturas y servicios, evidenciando un crecimiento significativo en la población afiliada (trabajadores vinculados), empresas y recaudo de aportes del 4% ($241.160.000.000).
En los últimos tres años, la caja de compensación ha fortalecido sus estrategias comerciales, logrando un incremento del 48% en el número de empresas afiliadas, lo que refleja la confianza del sector empresarial en la Institución. Uno de los puntos más relevantes y recientes fue el reconocimiento del Premio a la Mujer Cafam 2025, Luz Estella de los Ríos Zapata quien es la actual Mujer Comfamiliar Risaralda 2024, galardón que destaca el compromiso con la equidad y el liderazgo femenino en el país.
Asimismo, se resaltó el reconocimiento otorgado a Comfamiliar Risaralda por parte del gremio ASOCAJAS, en el cual se destacó el crecimiento exponencial de la caja de compensación, ubicándola como una de las tres primeras cajas del país con mayor crecimiento en empresas afiliadas en el último año.
En materia de servicios, se expusieron avances importantes, tales como:
– Crecimiento exponencial de Crédito Comfamiliar, con un incremento del 168% en el saldo de cartera gracias al aumento del 79% en nuevos créditos entre diciembre de 2021 y diciembre de 2024, beneficiando especialmente a los afiliados con una participación del 90% en categorías A y B.
– Vinculación laboral de cerca de 10.000 personas en 2024, consolidándose como la principal agencia de empleo en Risaralda.
– Agenda cultural líder en el departamento, con eventos de gran magnitud como la Novena Sinfonía de Beethoven, además de una programación diversa para todas las generaciones.
– Agenda cultural líder en el departamento, con eventos de gran magnitud como la Novena Sinfonía de Beethoven, además de una programación diversa para todas las generaciones.
– Impacto en la educación infantil y juvenil, con los programas AIPI (Atención Integral a la Primera Infancia) y JEC (Jornadas Escolares Complementarias), que benefician a cerca de 150 instituciones en el departamento, mediante el fortalecimiento de competencias en bilingüismo y cultura.
– Expansión de servicios a través de la sede móvil, acercando a los municipios atención en crédito, vivienda, aportes y subsidio, entre otros.
En cuanto al sector salud, se enfatizó en los desafíos actuales, advirtiendo sobre las dificultades económicas que han llevado a ajustes en los servicios prestados a la E.P.S S.O.S. Se reconoció el esfuerzo de optimización realizado por Comfamiliar Risaralda para garantizar la sostenibilidad del sistema y la importancia del personal médico asistencial, cuya labor ha sido destacada por su profesionalismo y humanidad.
El compromiso con la transparencia y la legalidad fue otro de los principios fundamentales resaltados en la sesión por el director Luis Fernando Acosta, reafirmando el papel de las cajas de compensación como aliados clave de los sectores público y privado.
La sesión concluyó dándole relevancia a la compleja situación del sector salud en la región y en el país, así mismo el director ratificó el compromiso de la Institución en incluir en su plan de desarrollo 2026, iniciativas enfocadas en la autosostenibilidad como pilar fundamental para la caja de compensación.
Comfamiliar Risaralda reafirma su compromiso con el bienestar de los risaraldenses, trabajando en pro del crecimiento y la sostenibilidad de sus servicios.
Fotos: Prensa Comfamiliar Risaralda
