El centro asistencial dispone de 23 plazas dentro del proceso de formalización laboral que viene adelantando desde hace algunos días.
Mediante convenio con la Institución Universitaria Visión de las Américas, el Hospital Universitario San Jorge de Pereira abrió una convocatoria para 23 plazas de médicos generales, dentro del proceso de formalización laboral que adelanta la primera institución pública de salud de la región.
Así quedó consignado en la resolución No. 134 del 16 de febrero por medio de la cual se establecen lineamientos que regulan los factores para acceder a estos empleos.
En una primera convocatoria se presentaron 38 médicos, de los cuales solo 8 cumplieron con la totalidad de los requisitos y de ellos 7 pasaron las pruebas. Estos profesionales de la medicina fueron vinculados a la planta temporal desde el pasado 31 de enero.
De acuerdo con los términos establecidos, los aspirantes deben ser ciudadanos en ejercicio que reúnan las condiciones y requisitos mínimos exigidos, anexar la totalidad de los documentos y soportes de acreditación, no haber llegado a la edad de retiro forzoso, poseer título profesional y contar con 38 meses de experiencia relacionada, 12 de ellos en una entidad prestadora de servicios de salud de tercer nivel de complejidad.
De acuerdo con el cronograma del proceso, las inscripciones podrán realizarse entre el 4 y el 8 de marzo, la lista parcial de inscritos se publicará el 1 de abril y la definitiva el 15 del mismo mes, las pruebas de competencias se realizarán el 16 de abril, los resultados parciales de este filtro se divulgarán el 22 abril y las pruebas psicotécnicas tendrán lugar el 7 de mayo. Los resultados parciales de estas pruebas saldrán el 12 de mayo y el listado definitivo de los médicos generales que se incorporarán a la planta se publicará el 20 de mayo.
El gerente Javier Alejandro Gaviria invitó a los médicos generales de la región a participar en este proceso para seguir avanzando en la formalización laboral de la institución, la cual contribuirá al bienestar de estos nuevos empleados y sus familias.
Los interesados en obtener más información sobre el concurso, incluyendo sus términos y condiciones, pueden visitar el siguiente link:
