- Éstos ítems marcaron el trabajo realizado por y para las mujeres de Risaralda, consolidando una política pública que reconoce su papel como pilar de las familias, la economía y el desarrollo del departamento.
Pereira, 2 de enero de 2026.
El 2025 cerró como un año clave para el fortalecimiento de los derechos, la autonomía económica y el liderazgo de las mujeres en Risaralda.
Desde la Gobernación Departamental, a través de la Secretaría de Mujer, Familia y Desarrollo Social y la Dirección de Mujer y Asuntos de Género, se consolidaron acciones que impactaron de manera directa a mujeres de los 14 municipios del departamento, reafirmando una apuesta decidida por la equidad.
Uno de los procesos más representativos fue la Escuela de Liderazgo Mujeres como Tú, en la que cerca de 700 mujeres participaron durante el año en acciones de formación orientados al fortalecimiento de capacidades, liderazgos y proyectos de vida. Como resultado de estas actividades, 41 mujeres emprendedoras recibieron incentivos para potenciar sus unidades productivas, impulsando la generación de ingresos y la autonomía económica desde los territorios.
A estas acciones se sumó el curso de confección, donde las participantes no solo fortalecieron habilidades técnicas, sino que también pusieron su conocimiento al servicio de la solidaridad. Gracias a este proceso, se elaboraron 800 uniformes que fueron entregados a adultos mayores del departamento, un ejercicio que integró formación, productividad y compromiso social.
Durante el año, la Dirección de Mujer y Asuntos de Género también recibió un aporte fundamental por parte de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales – DIAN, con la entrega de 200 rollos de tela blanca, equivalentes a 24.800 metros lineales, con un valor comercial estimado de 416 millones de pesos, beneficiando a 1.200 mujeres emprendedoras de los 14 municipios de Risaralda y fortaleciendo sus procesos productivos.
De igual manera, 54 mujeres se graduaron en el fortalecimiento de capacidades en manicure y pedicure, ampliando sus oportunidades de generación de ingresos y reafirmando que la formación es una herramienta real para la independencia económica.
En materia de derechos e inclusión, el 2025 también marcó un hito con la aprobación de la Política Pública de Diversidad, que contempla 37 acciones y 44 indicadores.
Asimismo, se resalta la elección y posesión del Consejo Consultivo, integrado por 15 consultivas, fortaleciendo los escenarios de participación, representación e incidencia de las mujeres en el departamento.
La secretaria de Mujer, Familia y Desarrollo Social, Litza Fernanda Roldán, destacó que estos resultados reflejan una visión clara de gobierno.
“Este balance demuestra el compromiso real con las mujeres de Risaralda. Nuestro gobernador entiende que cuando se impacta a una mujer, se impacta a toda una familia. Por eso trabajamos por su autonomía económica, su liderazgo y su dignidad, reconociéndolas como un pilar fundamental del desarrollo social y económico del departamento”, afirmó la funcionaria.
Estas acciones responden al liderazgo del gobernador Juan Diego Patiño Ochoa, quien ha reiterado que la política social debe construirse desde el territorio, escuchando a las mujeres y generando oportunidades reales que fortalezcan los hogares y la economía local.
Con este balance, la Gobernación de Risaralda reafirma su compromiso con una Risaralda equitativa e incluyente, donde las mujeres no solo participan, sino que lideran, emprenden y transforman el presente y el futuro del departamento.
Información -Fotos: Prensa Gobernación de Risaralda
