La Secretaría de Gestión Administrativa de la Alcaldía de Pereira presentó ante el Concejo Municipal su informe de gestión correspondiente al periodo 2025. Durante la sesión se destacaron resultados en ejecución presupuestal, así como el cumplimiento de la programación de bienestar e incentivos, capacitaciones y formación para los funcionarios públicos, seguridad y salud en el trabajo, servicio al ciudadano, fondo territorial de pensiones, contratación, bienes muebles y recursos físicos.
Diana Cristina Grisales, secretaria de Gestión Administrativa, afirmó que el balance general fue positivo. “Tuvimos una ejecución en el 2025 del 88,1 %. Somos una secretaría transversal a todas las secretarías del municipio de Pereira y hemos atendido oportunamente todas las peticiones”, indicó.
Durante la socialización de los resultados del informe también se destacaron algunos logros alcanzados durante la vigencia 2025, como la calificación del 99 % en la Evaluación de Estándares de Seguridad del Ministerio de Trabajo, liderada por la Dirección Administrativa de Talento Humano y el Programa de SG- SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo). Sumado a esto, la administración municipal logró un ascenso en el índice de Desempeño Institucional (IDI), pasando del puesto 7 al 5 entre las ciudades capitales.
El concejal Gustavo Villanueva se refirió al informe de gestión de la entidad. “Lo que vemos es que la Alcaldía de Pereira está organizada”, señaló y agregó que el compromiso del Concejo Municipal es continuar ejerciendo control político a cada una de las dependencias de la administración municipal con el fin de supervisar y evaluar la gestión realizada en la ciudad.
FOTOS
Información – Fotos: Prensa Alcaldía de Pereira
Fotos: Prensa Concejo Municipal de Pereira
