En el Hospital Universitario San Jorge de Pereira, Los tres sindicatos de base (Sindibase, Anthoc y Asfucor) y la administración del hospital firmaron un acuerdo laboral unánime que beneficia a cerca de 650 trabajadores. Esto, alcanzado tras un proceso de negociación de 40 días.
El acuerdo, alineado con los lineamientos del gobernador de Risaralda, Juan Diego Patiño Ochoa, de propiciar la paz laboral y mejorar las condiciones de los trabajadores, pone fin a años de dificultades en la negociación colectiva.
El acta final del acuerdo, compuesta por seis capítulos y 40 artículos, establece mejoras en los beneficios laborales, salariales, de salud física y mental para los colaboradores durante los dos años de vigencia del mismo.
Palabras de Los sindicatos
Los representantes de los sindicatos destacaron la importancia de este acuerdo, resaltando su impacto positivo en el bienestar de los trabajadores y en el compromiso con la institución.
Eguberto Gaviria Carmona, presidente del sindicato Sindibase, afirmó: «Hemos logrado firmar un acuerdo muy importante para la institución, los empleados y también para los pacientes».
Jackeline Bueno Hidalgo, negociadora principal de Anthoc, agregó: «Hubo mucha cordialidad y buena voluntad de las partes. Hay logros muy importantes tanto para la planta global como para la temporal y también para los empleados próximos al retiro».
Humberto Murcia Ramírez, presidente del sindicato Asfucor, enfatizó la voluntad conjunta de las partes para alcanzar este acuerdo: «Desde el 2015 había sido muy difícil llegar a acuerdos, pero en este caso se pudo lograr gracias a la voluntad política de las partes».
