Los asistentes comprendieron la importancia que tiene el cumplir y el proteger de la función pública, mejorando así la calidad del servicio educativo
Pereira, junio 16 de 2025
Continuando con el proceso de inducción de los nuevos servidores públicos, la Dirección Administrativa de Control Disciplinario Interno de Instrucción en articulación con la Dirección de Talento Humano de la Secretaría de Educación Municipal, capacitó a 50 docentes, directivos docentes y administrativos en derechos, deberes y prohibiciones establecidos en el Código General Disciplinario, haciendo énfasis en el servicio que debe ser prestado con calidad, eficiencia y respeto en especial a los estudiantes del municipio.
Así lo informó, la directora de Control Disciplinario Interno de Instrucción, Bibiana Agudelo Salazar, quien también enfatizó que “durante la capacitación abordamos la prevención de las faltas disciplinarias, buscando con esto el fortalecimiento de la ética pública, la mejor toma de decisiones administrativas, la garantía del debido proceso y la actualización de la normatividad para servidores públicos, con el fin de exaltar esa importancia de la buena administración recalcada por nuestro Alcalde Mauricio Salazar dentro del municipio de Pereira”.
Entre tanto, el docente Jossy Esteban Cuervo Hernández, manifestó que a través de estos espacios formativos los nuevos funcionarios pueden conocer cómo actuar jurídica y disciplinariamente desde los entornos educativos, y agregó que “realmente siento que es una información demasiado importante, porque hay temas que uno quizás desconoce por falta de información o por no tener puntualmente que es lo que uno necesita del cómo actuar del día a día en el aula. Además porque esa información es la que nos brindan de toda la parte jurídica para que uno tenga presente como proceden diferentes situaciones que se dan, no solamente con los estudiantes sino también con los administrativos, rectores e incluso hasta con los compañeros, es totalmente necesario”.
Cabe resaltar que estas capacitaciones no solo protege los derechos de los docentes, directivos docentes y administrativos, sino que también mejora la calidad del servicio educativo, previene conflictos y promueve una cultura de legalidad, transparencia y responsabilidad institucional.
“Esta inducción se realizó con el fin de facilitar los procesos y la integración del nuevo personal a las instituciones educativas, en donde tratamos la dinámica institucional, cómo integrarse al entorno educativo y sobre todo la parte administrativa que es muy importante”, concluyó el director Administrativo de Talento Humano de la Secretaría de Educación de Pereira, José Jaime Sánchez.
Fotos: Prensa Alcaldía de Pereira
