El Concejo de Pereira reconoció y aplaudió el trabajo del programa de Equidad de Género para la Mujer de la Alcaldía de Pereira, destacando su impacto positivo en la vida de las mujeres de la ciudad.
El programa de Equidad de Género para la Mujer ha implementado estrategias efectivas en los tres ejes de la Política Pública de Equidad de Género para la Mujer:
Vida, Voz y Oportunidades. Estas estrategias abarcan desde la seguridad y el acceso a la salud hasta el liderazgo, la visibilidad, la capacitación, el reconocimiento, la participación, el empoderamiento y la autonomía económica de las mujeres.
Diana Carolina Arguello Botero, asesora del programa, resaltó el trabajo con mujeres en situación de vulnerabilidad, como las privadas de la libertad, las sexoservidoras y las habitantes de calle. Además, destacó la articulación con los colectivos de mujeres, la atención a las víctimas de violencia de género, la activación de rutas de atención y el empoderamiento de las jóvenes a través del fortalecimiento de la educación en alianza con la CIAF y la UTP.
El Concejo de Pereira expresó su total apoyo al programa y se comprometió a trabajar en conjunto con la administración municipal para fortalecerlo aún más. Los concejales reconocieron la necesidad de contrarrestar la cultura de violencia contra la mujer, la desigualdad laboral y la baja participación femenina en los escenarios de poder.
“Recibimos todo el apoyo de los concejales y eso ha sido fundamental para la oficina y no solo para el programa, sino también para todas nosotras porque los concejales están de nuestro lado, además se suman a todas las actividades que desarrollamos. Están dispuestos a abrirnos espacios importantes para nosotras como mujeres y esto es maravilloso.
Yo creo que hemos dado un paso importante y más porque ellos quieren que este proceso, sea un proceso significativo y que se pueda visibilizar en toda la ciudad”, afirmó la Asesora de Equidad de Género para la Mujer de la Alcaldía de Pereira.
Fotos: Prensa Alcaldía de Pereira
