El programa “Manos Capacitadas” ha sido clave en la creación de oportunidades laborales para personas con discapacidad, beneficiando a 125 personas en tiendas y centros de distribución a nivel nacional.
Este programa, liderado por la Fundación Best Buddies y respaldado por Homecenter y Constructor, tiene como objetivo integrar a personas con capacidades diversas en el ámbito laboral.
A la iniciativa se han sumado otras empresas aliadas como Juan Valdez y El Corral, quienes buscan generar más oportunidades de empleo para esta población a través de mesas de conversación y colaboración empresarial.
Desde su creación en 2007, la alianza ha brindado estabilidad laboral y crecimiento a los empleados del programa, brindando la oportunidad de estudiar, adquirir vivienda propia y desarrollarse en sus carreras.
Paola Hernández, gerente de Sostenibilidad de Homecenter y Constructor, destacó:
“Nuestro programa ‘Manos Capacitadas’ nos llena de orgullo, ya que permite contribuir a la sociedad mediante la inclusión social y laboral, generando oportunidades de empleo digno para muchas personas”.
Este modelo de inclusión laboral ha sido un referente a nivel nacional, especialmente para personas de los estratos 2 y 3.
El proceso de selección, capacitación y seguimiento es realizado con el apoyo de Best Buddies, sensibilizando a los equipos de trabajo y acompañando a los nuevos empleados durante su integración en la operación de las empresas, ya sea en áreas de atención al cliente o en funciones logísticas.
Resultados positivos y planes a futuro
El impacto del programa ha sido notable, logrando que muchas personas con discapacidad tengan un empleo estable durante periodos que oscilan entre los 9 y 15 años.
Durante este tiempo, han podido mejorar su calidad de vida, suplir sus necesidades básicas y aspirar a nuevos roles dentro de la compañía.
“Contamos con más de 16 casos en los que nuestros empleados han asumido roles con mayor responsabilidad, representando su desarrollo dentro de la empresa”, agregó Hernández.
A pesar de los avances, los retos siguen siendo grandes. Según el DANE, en el trimestre mayo-julio de 2024, la tasa de participación laboral de las personas con discapacidad fue del 24,3%, en comparación con el 66,3% de la población sin discapacidad.
Asimismo, la tasa de ocupación fue del 21,1%, lo que resalta la importancia de seguir promoviendo programas como “Manos Capacitadas” que contribuyen a cerrar esta brecha.
Homecenter y Constructor continuarán trabajando para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, reafirmando su compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, con el objetivo de “construir sueños y proyectos de hogar para todos los colombianos”.
Fotos: Prensa Sodimac Homecenter
