Líderes del sector financiero piden un trabajo «conjunto» para cerrar la brecha de género

Un grupo de líderes del sector financiero y tecnológico latinoamericano pidió este viernes un trabajo «conjunto» por parte de los Gobiernos, el sector privado y las multilaterales para cerrar la brecha de género en sus industrias.

En el marco de la Asamblea Anual del Banco Interamericano de Desarrollo, expertas como la directora legal de la Bolsa de Valores en República Dominicana, Ana María Estrada, y la encargada de asuntos gubernamentales de Google para Latinoamérica, Eleonora Rabinovich, expusieron los desafíos a la igualdad de género que enfrentan sus industrias.

«Se requiere un trabajo continuo y en conjunto en diferentes organismos» para impulsar iniciativas que promuevan la igualdad en el sector financiero, señaló Estrada en un panel sobre liderazgo femenino.

En la bolsa, agregó la experta, se han implementado diferentes estrategias de paridad que han logrado que más de un 50 % de los altos mandos estén ocupados por mujeres.

Las directivas como ella, subrayó en su intervención, han logrado “cambios trascendentales” en importantes sectores de la economía nacional.

Mujeres líderes

Para Rabinovich, quien lidera la inversión de Google y el trabajo con países como Chile y El Salvador, es necesario inyectar aún más capital para que sean las mujeres quienes lideren la digitalización en Latinoamérica.

«Es muy importante generar mayores oportunidades para que las mujeres se sientan parte de la transformación digital», advirtió.

En esta misma línea, la representante del BID para República Dominicana, Katharina Falkner-Olmedo, subrayó que cuando en los equipos profesionales se busca la paridad, se refleja en las ganancias y la innovación.

«Hoy día sabemos que los equipos más diversos son más innovadores, más creativos y con ganancias superiores a cualquier equipo tradicional», destacó la experta.

Asesora BID

Con este objetivo en mente, el BID anunció también el viernes el nombramiento de una asesora especial para asuntos de género y diversidad, que tendrá como tarea «fomentar las sinergias dentro del Grupo BID», según explicó el banco en un comunicado.

Diana Rodríguez Franco, ex secretaria de Asuntos de la Mujer de Bogotá (Colombia), asumirá este rol a partir del 1 de abril y reportará directamente al presidente de la institución, Ilan Goldfjan.

Durante su paso por el consistorio de la capital colombiana, Rodríguez «diseñó e implementó políticas públicas innovadoras y reconocidas internacionalmente para abordar la carga del cuidado no remunerado (a través de las Manzanas del Cuidado), cerrar las brechas en las oportunidades de empleo y responder a la violencia de género», destacó el comunicado.

FUENTE: EFE

Ultimas Noticias

La risaraldense Isabella Bermúdez Nieto es coronada Miss Earth Colombia 2026 y representará al país en Filipinas

La risaraldense Isabella Bermúdez Nieto fue coronada como Miss Earth Colombia 2026 y será la representante del país en la …

AMCO destacó avances en movilidad, catastro y modernización institucional durante balance de gestión ante el Concejo de Pereira

En esta presentación la directora socializó ante los concejales los principales logros alcanzados por la entidad en materia financiera, administrativa …

Presidente electo Abelardo De La Espriella ratifica su compromiso con el desarrollo agroindustrial de Casanare

11 de julio de 2026. El presidente electo de Colombia, Abelardo De La Espriella, llegó a Yopal como parte de …

Tendencias


aa

a

a