Líderes del sector financiero piden un trabajo «conjunto» para cerrar la brecha de género

Un grupo de líderes del sector financiero y tecnológico latinoamericano pidió este viernes un trabajo «conjunto» por parte de los Gobiernos, el sector privado y las multilaterales para cerrar la brecha de género en sus industrias.

En el marco de la Asamblea Anual del Banco Interamericano de Desarrollo, expertas como la directora legal de la Bolsa de Valores en República Dominicana, Ana María Estrada, y la encargada de asuntos gubernamentales de Google para Latinoamérica, Eleonora Rabinovich, expusieron los desafíos a la igualdad de género que enfrentan sus industrias.

«Se requiere un trabajo continuo y en conjunto en diferentes organismos» para impulsar iniciativas que promuevan la igualdad en el sector financiero, señaló Estrada en un panel sobre liderazgo femenino.

En la bolsa, agregó la experta, se han implementado diferentes estrategias de paridad que han logrado que más de un 50 % de los altos mandos estén ocupados por mujeres.

Las directivas como ella, subrayó en su intervención, han logrado “cambios trascendentales” en importantes sectores de la economía nacional.

Mujeres líderes

Para Rabinovich, quien lidera la inversión de Google y el trabajo con países como Chile y El Salvador, es necesario inyectar aún más capital para que sean las mujeres quienes lideren la digitalización en Latinoamérica.

«Es muy importante generar mayores oportunidades para que las mujeres se sientan parte de la transformación digital», advirtió.

En esta misma línea, la representante del BID para República Dominicana, Katharina Falkner-Olmedo, subrayó que cuando en los equipos profesionales se busca la paridad, se refleja en las ganancias y la innovación.

«Hoy día sabemos que los equipos más diversos son más innovadores, más creativos y con ganancias superiores a cualquier equipo tradicional», destacó la experta.

Asesora BID

Con este objetivo en mente, el BID anunció también el viernes el nombramiento de una asesora especial para asuntos de género y diversidad, que tendrá como tarea «fomentar las sinergias dentro del Grupo BID», según explicó el banco en un comunicado.

Diana Rodríguez Franco, ex secretaria de Asuntos de la Mujer de Bogotá (Colombia), asumirá este rol a partir del 1 de abril y reportará directamente al presidente de la institución, Ilan Goldfjan.

Durante su paso por el consistorio de la capital colombiana, Rodríguez «diseñó e implementó políticas públicas innovadoras y reconocidas internacionalmente para abordar la carga del cuidado no remunerado (a través de las Manzanas del Cuidado), cerrar las brechas en las oportunidades de empleo y responder a la violencia de género», destacó el comunicado.

FUENTE: EFE

Ultimas Noticias

El Gobierno del presidente electo Abelardo De La Espriella consolida una alianza histórica de USD 9.000 millones con la CAF

24 de julio de 2026. Gobierno del presidente electo Abelardo De La Espriella celebra la nueva alianza estratégica con la …

La UTP, clave en el ascenso de Risaralda del puesto 9 al 5 en competitividad de educación superior

Rector de la Universidad Tecnológica de Pereira, Luis Fernando Gaviria Trujillo, La Universidad Tecnológica de Pereira se reafirma como uno …

Informe de Calidad de Vida CCV- 2025: significativos avances en cultura liderados por el IPCC

Cada vez más cartageneros participan de la oferta cultural de la ciudad, revela el informe de calidad de vida 2025 …

El presidente electo Abelardo De La Espriella lidera desde Barranquilla una nueva jornada de preparación del Gobierno de la Patria Milagro

23 de julio de 2026. El presidente electo Abelardo De La Espriella desarrolló hoy jueves una intensa jornada de reuniones …

Tendencias


aa

a

a