La Alcaldía de Pereira, a través de la Oficina de la Mujer y con la vocería de la Gestora Social, está liderando una iniciativa para mejorar las condiciones económicas de las mujeres en la ciudad. En cumplimiento de la Política Pública de Equidad de Género para la Mujer, se han vinculado más de 15 mega empresas, entre las que se destacan:
CPC
Entre otras…
Las empresas han mostrado un compromiso voluntario para fomentar la equidad de género, no solo abriendo más espacios laborales para las mujeres, sino también mejorando las condiciones y el ambiente en el que se desempeñan. La Gestora Social de Pereira ha estado visitando las principales empresas de la ciudad para promover un aumento en el índice de contratación femenina y mejorar sus condiciones laborales.
Voces de Líderes Empresariales
Felipe López, Gerente General de Chevrolet Caminos, destacó: «Me encanta que las mujeres tengan oportunidades, que les abramos espacios. Muchas han sido excluidas de actividades laborales debido a responsabilidades familiares. Debemos brindar esas oportunidades para que puedan desarrollarse y estar tranquilas de que sus hijos están bien cuidados».
Por su parte, Andrés Felipe Gómez Restrepo, Gerente General de Apostar, señaló: «Apostar cuenta actualmente con 991 colaboradores, de los cuales el 87% son mujeres y, de ese porcentaje, el 60% son madres cabeza de familia. Valoramos profundamente sus historias de vida, y muchas de ellas llevan hasta 35 años en la compañía, logrando comprar sus casas y sacar adelante a sus hijos como profesionales».
Impacto en la Comunidad
Desde empresas con un perfil industrial como Busscar de Colombia, que cuenta con solo un 12% de mujeres en su planta de personal, hasta aquellas con más del 80% de mujeres en sus equipos de trabajo, la acogida a esta iniciativa ha sido amplia y significativa. La estrategia busca visitar las empresas que más generan empleo, contribuyendo a la consolidación de una sociedad con mayores oportunidades económicas para las mujeres, lo que no solo trae desarrollo a Pereira, sino que también las aleja de múltiples vulnerabilidades como la pobreza y la violencia de género.
Declaraciones de la Gestora Social María Irma Noreña
“Hemos recorrido Chevrolet Caminos, CPC, Suzuki y muchas otras grandes empresas que generan empleo. Les estamos diciendo: una mujer más será para nosotros una bendición. Estamos abriendo caminos para lograr más oportunidades para nosotras en Pereira”.
Con estas acciones, Pereira se posiciona como una ciudad líder en la promoción de la equidad de género, generando un impacto positivo tanto en el ámbito laboral como en el social, fortaleciendo el tejido económico y social de la región.
Fotos: Prensa Alcaldía de Pereira
