Cali, 26 de febrero de 2026

El Ministerio del Trabajo adelantó una diligencia en el Hospital Universitario del Valle ‘Evaristo García’, que busca identificar presuntas intermediaciones laborales ilegales con dos agremiaciones sindicales.

En la inspección participaron la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Milena Muñoz; la directora de Inspección Vigilancia y Control, Maira Alejandra Sánchez, y la Unidad de Investigaciones Especiales del Ministerio del Trabajo.

Según precisó la viceministra Muñoz, en dicho hospital se utilizaría el contrato sindical, presuntamente, para tercerizar e intermediar a más de 4.000 trabajadores al interior del hospital.

La inspección revela que el 90 por ciento del personal del centro médico se encuentra intermediado a través de la figura del contrato sindical.

Hallazgos

Muñoz destacó los siguientes hallazgos preliminares: “Desproporción laboral, pues existen 4 mil trabajadores con contrato sindical frente a solo 260 trabajadores directos. Esto arroja como resultado que hay discriminación salarial, pues mientras trabajadores del contrato sindical, haciendo las mismas funciones que los directos, ganan 1 millón 700 mil pesos, un trabajador directo gana 3 millones de pesos».​

Falta de prestaciones: “A los 4 mil trabajadores no se les pagan jornadas de trabajo justas, horas extras, ni tienen licencias o incapacidades. Igualmente, las vacaciones son precarias, no tienen la posibilidad de gozar de los 15 días de vacaciones de ley. Las entrevistas revelan que sus vacaciones son de solo 5 días», dijo la alta funcionaria.

En materia de riesgos de seguridad y salud se identificaron riesgo químico, físico y ergonómico: “En la morgue se detectó un uso inapropiado sin ventilación adecuada y sustancias peligrosas, bajo control de químicos como formol y propanol, que podrían generar daños cancerígenos a futuro, ya que los trabajadores no cuentan con los elementos de protección personal adecuados».

Llamado

Finalmente, la viceministra Muñoz, anotó: “Hacemos un llamado al Hospital Universitario del Valle y vamos a emitir una medida preventiva para que no se tomen represalias contra los trabajadores que nos han dado entrevistas y con los que hemos identificado estos graves problemas laborales y de seguridad».​

Durante la diligencia de la visita de inspección, el trabajador sindicalizado Jhon Caicedo, denunció ante la viceministra Muñoz una serie de posibles atropellos contra el personal.

“Existe sobrecarga laboral, maltrato y humillaciones –dijo–. No tienen vacaciones, ni primas, ni prestaciones. Ninguno de los aumentos que ha hecho el Gobierno los han aplicado aquí. Pero hay empresas que contratan con el hospital a través de agremiaciones sindicales y sí les pagan todas sus prestaciones, vacaciones y todo a los trabajadores, pero a los que trabajan con el hospital, no».

Con información del Ministerio del Trabajo