- Tres entidades articulan acciones para fortalecer la formación, el emprendimiento y el cumplimiento de la normativa laboral en el departamento.
- La estrategia prioriza el acompañamiento a empresarios, la generación de oportunidades laborales y el bienestar de las familias cordobesas.
MONTERÍA, Córdoba, 13, oct./2026 –
Con el liderazgo de tres mujeres y una agenda orientada a resultados, el Ministerio del Trabajo, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y la Caja de Compensación Familiar de Córdoba (Comfacor) unen esfuerzos para impulsar la formalización laboral, fortalecer el tejido empresarial y ampliar las oportunidades de empleo en el departamento. Esta articulación institucional permitirá coordinar servicios, conocimientos y capacidades para responder de manera efectiva a las necesidades del territorio.
La iniciativa es liderada por María Paula Milanés Méndez, directora territorial del Ministerio del Trabajo; Tatiana López Padilla, directora regional del SENA, y Yolima Botía Galván, directora administrativa(s) de Comfacor. Las tres directivas impulsan una agenda conjunta que contempla jornadas de capacitación, orientación a empresarios, fortalecimiento de competencias laborales y acompañamiento a emprendedores. Desde el Ministerio del Trabajo se priorizará la prevención, la asesoría sobre el cumplimiento de la normativa vigente y la protección de los derechos laborales, mediante una gestión institucional cercana y articulada.
“La formalización laboral no se logra únicamente con normas; requiere instituciones que acompañen, orienten y generen condiciones para que las empresas crezcan y las personas encuentren oportunidades. Esta articulación en Córdoba demuestra que, cuando unimos capacidades y trabajamos con objetivos comunes, podemos acercar soluciones concretas a los territorios. Nuestro compromiso es fortalecer el empleo formal, proteger los derechos laborales y contribuir al bienestar de las familias colombianas”, señaló la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes.
En desarrollo de esta agenda, el SENA aportará su oferta de formación y certificación de competencias, mientras que Comfacor contribuirá con sus servicios de empleo, capacitación y bienestar social. El Ministerio del Trabajo acompañará la implementación de acciones preventivas y de orientación laboral.
Esta coordinación representa un avance en la gestión territorial del sector Trabajo, al integrar esfuerzos institucionales para evitar la dispersión de servicios, facilitar el acceso de ciudadanos y empresarios a la oferta disponible y promover mejores condiciones para el desarrollo económico y social de Córdoba. Con esta iniciativa, el Gobierno nacional reafirma su compromiso con una gestión pública eficiente, cercana y enfocada en resultados para la ciudadanía.
Equipo Revista Espectacular2000 – Oficina de Prensa del Ministerio de Trabajo
